Politique de confidentialité relative à la marque employeur et au recrutement de GRANDVALIRA RESORTS ANDORRA

Protection des données RGPD (UE) 2016/679 – LQPD 29/2021 – DÉCRET 391/2022

RESPONSABLE DU TRAITEMENT

NEUS DEL VALIRA, S.A.

FINALITÉ

Nous recueillons et traitons vos données personnelles afin de gérer votre candidature à un processus de recrutement spécifique ou votre inscription dans notre vivier de candidats, selon le cas, ainsi que pour évaluer votre candidature dans le cadre de processus de recrutement actuels ou futurs susceptibles de correspondre à votre profil professionnel.

Si vous n'êtes pas retenu(e) pour un poste déterminé, nous pourrons conserver vos données en vue de futurs processus de recrutement, sous réserve de votre consentement.

DÉCISIONS AUTOMATISÉES ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Grandvalira Resorts peut utiliser des outils technologiques intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'assister la gestion des processus de recrutement. En aucun cas une décision d'embauche ne sera prise exclusivement sur la base d'un traitement automatisé ou d'un système d'intelligence artificielle sans intervention ni évaluation par un personnel autorisé.

BASE JURIDIQUE

Le traitement de vos données repose sur la mise en œuvre de mesures précontractuelles prises à votre demande (art. 6.1.b RGPD-LQPD) dans le cadre des processus de recrutement auxquels vous participez et, le cas échéant, sur votre consentement afin de conserver vos données et de prendre votre candidature en considération pour de futurs postes vacants (art. 6.1.a RGPD-LQPD).

DESTINATAIRES

Vos données ne seront pas communiquées à des tiers, sauf obligation légale ou lorsque des sociétés du groupe ou des prestataires agissant en qualité de sous-traitants interviennent.

CONSERVATION

Vos données seront conservées pendant toute la durée du processus de recrutement correspondant au poste vacant.

Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons vos données pendant une durée maximale de douze (12) mois afin de les prendre en considération dans le cadre de futurs processus de recrutement, sous réserve de votre consentement. À l'issue de cette période, ou si vous retirez votre consentement, vos données seront supprimées, sauf si leur conservation est nécessaire pour respecter une obligation légale ou pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice.

Si vous êtes retenu(e), vos données seront intégrées à votre dossier en tant que salarié(e).

VOS DROITS

Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition et de portabilité des données, ainsi que tout autre droit reconnu par la réglementation applicable, selon les modalités décrites dans les informations complémentaires relatives à la protection des données.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Vous pouvez consulter les informations complémentaires et détaillées relatives à la protection des données sur notre site Internet :www.grandvaliraresorts.com